Mening
Ik ben het eigenlijk volledig eens met Stien. Vooral om het feit dat ze aanhaalt dat veel gepensioneerden moeten rondkomen met een beperkt pensioen. In dat opzicht lijkt het mij zeker niet onlogisch dat zij extra willen werken om er toch net dat tikkeltje beter voor te staan. Ook voor de bedrijven die deze personen aan het werk zetten is er een positief kantje. Deze 65-plussers hebben vaak veel ervaring binnen de branche en weten dus wel wat ze moeten doen. Neem hen in dienst en zij kunnen aan het werk. De nieuwkomers zijn natuurlijk ook welkom, maar toch steekt men telkens veel tijd in het opleiden van deze nieuwkomers.
Daarnaast zie ik ook niet in dat een ervaren leerkracht na zijn pensioen geen bijles zou mogen geven aan jongeren. Dit kan alleen maar in het voordeel spelen van de toekomst. Daarom denk ik dat het zeker geen nut zou hebben om deze 65-plussers te gaan controleren of beperkingen op te leggen opdat ze extra kunnen verdien.