
7th December 2008, 20:04
|
Registered User
|
|
Geregistreerd op: Sep 2008
Locatie: Geel
Posts: 81
|
|
In mijn ogen is dit een regeling die onhaalbaar is...
Stel: de desbetreffende Moslim werkt als arbeider in een fabriek en neemt zijn verlofdag op voor het Offerfeest. Dat moet technisch mogelijk zijn: 1 iemand aan de band minder kan zo vervangen worden. Maar we moeten natuurlijk ook kijken naar die Pinkstermaandag, wanneer onze Moslim wel komt werken en de andere arbeiders een verlofdag hebben... Dan staat hij helemaal alleen aan de band en het lijkt me moeilijk om een fabriek op zo een manier draaiende te houden voor 1 dag.
Het lijkt me ook onlogisch om zelf als christene in een Moslimland een eigen feestdag te gaan eisen. Als ik me ga vestigen in een ander land waar een ander geloof geldt, leg ik me neer bij de waarden en tradities van dat land. Stel dat ik naar een Moslimland verhuis en ik wil een Moslimfeestdag inruilen voor een christelijke feestdag... Dat gaat daar volgens mij niet met een glimlach onthaald worden.
|