Discriminatie vind ik absoluut niet kunnen, in welke situatie dan ook. Ik ben het daarom dan ook helemaal niet eens met Kaat en Stijn. Je neemt toch iemand aan op basis van zijn kennis en kunde? Wat heeft nationaliteit of ras hiermee te maken? Je klaagt eerst dat ze hier niet komen werken, maar dan ga je het goedkeuren dat hen werk wordt geweigerd.
Wat is trouwens fatsoenlijk Nederlands? Algemeen Nederlands? Want ik ben er zeker van dat er genoeg mensen zijn die dit niet toepassen in hun dagelijkse leven en eerder dialect of een tussentaal spreken. Je kan niet verwachten dat een anderstalige onmiddellijk al onze klanken kan nabootsen. Dat duurt jaren! Als je je daaraan stoort vind ik toch zeer bekrompen.