Fouten in sollicitatiebrief zijn fataal

[Barst]

Fouten in sollicitatiebrief zijn fataal


BRUSSEL - Vier op de vijf personeelsverantwoordelijken van Belgische bedrijven verwijzen sollicitatiebrieven naar de prullenmand als er schrijffouten instaan.


Dat blijkt uit een bevraging die het financieel uitzend- en detacheringsbureau Accoutemps dit jaar uitvoerde bij 1.957 personeelswervers uit 13 landen, van wie 226 uit ons land. De resultaten staan in het online VDAB-Magazine.

Slechts 22 procent van de Belgische ondervraagden stelt geen punt te maken van een of meerdere schrijffouten. De Belgen blijken terzake minder tolerant, want het gemiddelde van alle 1.957 recruiters in de 13 landen ligt op 28 procent.

Een aantal van de Belgische ondervraagden storen zich echter niet aan een enkele fout. Zo besluit 57 procent de kandidaat pas niet te selecteren als er twee of meer fouten in de brief staan.


Blog DSBiz, 10-11-2010