|
|
|
|
#1
27th October 2010, 11:18
|
|||
|
|||
|
Hoe komt het dat de VDAB zegt zoveel vacatures in kleuteronderwijs en lager onderwijs te hebben als er al maanden maar enkele op hun site te vinden zijn? Sinds vorige week hebben ze de lijst met enkele tientallen vacatures aangevuld, maar wanneer je informeert bij de scholen in kwestie, dan krijg je als antwoord dat het maar dient om een werfreserve aan te leggen.
Inderdaad, vandaag wordt er een jobbeurs georganiseerd in Antwerpen. Ik ken iemand die een uitnodiging kreeg om zich daar te melden. Benieuwd of zij straks thuis komt met een contract. Persoonlijk denk ik ook dat bepaalde scholen hun personeel gemakkelijk kunnen behouden, gewoon omdat het daar aangenaam werken is. Het hangt een beetje van de leerkracht zelf af. Sommigen geven graag les in een eerder conservatieve school, liefst nog in de richting Latijn of ASO, waar de blokbeesten zitten. Voor anderen mag het wat uitdagender zijn. Feit is dat je je job graag moet blijven doen. Wanneer je elke dag mentaal uitgeput naar huis gaat, dan hou je dat op lange termijn niet vol. Het is algemeen geweten dat er bepaalde scholen zijn in het Antwerpse, waar je sterk in je schoenen moet staan om het daar vol te houden. In sommige scholen wisselt het personeelsbestand met de snelheid van klanten in een grootwarenhuis. Anderzijds vind ik het wel een verrijking wanneer je een eerste opdracht gedaan hebt in zo'n school, omdat je daarna alles beter kan relativeren en appreciëren. 
|
|
#2
28th October 2010, 10:16
|
|||
|
|||
|
Hiermee wil ik graag nog iets toevoegen aan mijn reactie van gisteren.
De sollicitante in kwestie vertelde mij dat de jobbeurs niets anders was dan een klein lokaaltje dat werd gevuld door enerzijds een vertegenwoordiging van de VDAB en anderzijds 5 standen met vertegenwoordigers van scholengemeenschappen. Wanneer je je aanmeldde bij een scholengemeenschap kreeg je een foldertje, m.a.w. reclame. De sollicitante was naar deze beurs gegaan met het idee om c.v.'s af te geven en had hiervoor een 60-tal kopies laten nemen van haar c.v. Men weigerde deze aan te nemen. De sollicitanten moesten hun curriculum maar elektronisch doorgeven. Bovendien zei men nadrukkelijk dat het om werfreserves ging! Dus, dames en heren van de VDAB, mogen we dan aannemen dat eergisteren plots alle vacatures werden ingevuld?
|
Hybrid Modus
