Bedrijf heeft ook 'domme' werknemers nodig

[Greet.VanDeun]

Hier zit wel iets in, een bedrijf heeft naast de knappe koppen die producten ontwikkelen, beslissingen nemen, ... ook werknemers nodig die die beslissingen uitvoeren en het zware en/of saaie werk doen. Als die werknemers te veel beginnen na te denken, instructies in twijfel beginnen te trekken en hierdoor hun job niet meer doen zou het bedrijf ook niet meer kunnen werken. Ik begrijp dus wat professor Alvesson bedoelt. Ik vindt het concept van 'functionele' domheid heel interessant, soms is het inderdaad veiliger om braaf ja te knikken en niet te laten merken wat je echt denkt over iets. Maar ik betwijfel het of ik dat zelf zou kunnen.

[Wouter G]

De titel van het artikel is inderdaad misleidend, de term "functionele domheid" komt voor en als ik mag oordelen naar de uitleg ervan vind ik dit best wel... slim.
Als alle mensen wisten wanneer ze hun mond moesten houden zou alles veel beter functioneren, niet alleen een bedrijf. Het hele artikel is eigenlijk erg logisch in mijn ogen, en aan de mening van de anderen te zien vinden zij dit ook.

[S*ANNE]

Wat ik mij hierbij afvraag is... wat is dom zijn? Is iemand die simpelweg zijn werk uitvoert zonder zich hierbij vragen te stellen daarom (functioneel) dom? Volgens mij bestaat er niet zoiets als dom/slim zijn maar heeft de mens dit uitgevonden onder de naam 'intelligentie'. Iemand die een hoog IQ heeft, is volgens mij niet noodzakelijk slim en andersom. Hij zal wel goed zijn in het uitdenken, redeneren, analyseren, verbanden leggen, zaken op een rijtje zetten,... maar is deze persoon daarom slim? Ik denk dat die persoon op andere vlakken dan weer heel dom kan zijn vb. linkse handen,... Is een persoon die een huis kan zetten maar een laag IQ heeft dom? Iedereen is wel slim of dom op zijn manier. Dit maakt dat niemand echt slim of echt dom kan zijn in mijn ogen. Ik denk dat we wat beter moeten opletten met het gebruiken van de term 'dom'.