Eén op drie jongeren werkt onder niveau

[S*EVEN.BRUYNSEELS]

Ik vind hier eigenlijk helemaal niets mis mee. Ik haal hier het voorbeeld aan dat N-VA wil invoeren. Zij willen gemeenschapsdienst invoeren voor schoolverlaters of mensen met een werkloosheidsuitkering. Dit vind ik een heel goed idee. Dit zal mensen aanzetten om ander werk te zoeken, ze leren zo ook wat echt werken is en werk dat toch gedaan moet worden word gedaan. Dat moet daarom geen volledige dag zijn, maar dat je toch iets doet in plaats van thuis zitten en bij wijze van spreken 'gratis geld' krijgen. Werk doen 'onder je niveau' vind ik echt een misplaatste uitdrukken, geen werk is onder niemand zijn niveau.

[C*arlotte Lodewyckx]

Ik denk dat het onmogelijk is om alle mensen die afstuderen een job te geven die aansluit bij hun niveau. Als we kijken naar het aantal psychologen, criminologen ... die jaarlijks afstuderen, lijkt het mij onrealistisch om 400 psychologen een job aan te bieden. Natuurlijk is werken onder je niveau niet altijd de beste oplossing. Je kan blijven hangen in een job die je niet uitdaagt, je wordt lui en je verliest motivatie. Anderzijds geeft het je in de eerste jaren van je werkcarrière wel de tijd om je inhoudelijke kennis verder uit te breiden en je hebt een vaste job. Dat is beter dan helemaal geen werk. De kans bestaat dat je nog kan doorgroeien in een bepaald bedrijf is ook groter met een hoger diploma. Mij lijkt het dus niet zo erg, zolang je maar niet te lang onder je niveau blijft werken.

[g*rd.janssens]

Orgineel gepost door S*EVEN.BRUYNSEELS

Werk doen 'onder je niveau' vind ik echt een misplaatste uitdrukken, geen werk is onder niemand zijn niveau.

Ik doe vakantiewerk bij McDonald's en ik kan je verzekeren dat daar ook mensen zijn die 'onder hun niveau' moeten werken.
Soms is er gewoon geen andere optie, soms betaald het beter.

Een niveau van werken koppelen we maar al te vaak aan geld (hoeveel verdient hij/zij?), hoewel de mentale capaciteiten vaak een grote(re) rol spelen.

[l*rs.mijnendonckx]

Er staat ook nergens vermeld of de jongeren hier iets mee inzitten ... Misschien doen ze de job die ze uitvoeren wel zeer boeiend en interessant. Dus om het dan 'onder hun niveau' werken te noemen, vind ik niet terecht. En zoals al meerdere malen is aangehaald, is er soms geen andere mogelijkheid en is onder je niveau werken nog steeds beter dan niet werken.

[w*nnesvanbavel]

Ik sluit mij volledig aan bij Carl en Charlotte. Misschien moeten we wel iets strenger gaan zijn of een beperking gaan zetten op het aantal studenten die beginnen aan een opleiding psychologie, criminologie (deze komen wel vaak bij de politie terecht) of iets met audiovisuele technieken. Deze mensen weten gewoon vaak op voorhand al dat het zeer moeilijk gaat worden in het vinden van een job in hetgeen ze gestudeerd hebben. Mogen we die mensen dan het recht ontnemen om te gaan studeren wat ze echt graag willen? Neen, maar organiseer bv een soort van ingangsexamen en beperk het aantal inschrijvingen. Anders gaat het aantal hoger opgeleiden die werken onder hun niveau enkel maar stijgen. Over de druk op de werkvloer wil ik nog dit zeggen. Op elk niveau op de werkvloer kom je een bepaalde vorm van druk tegen. Het is gewoon een kwestie van hoe je hier mee omgaat. De mensen in de 'topjobs' waar het niveau van stress en druk een stuk hoger gaat liggen verdienen meestal ook een stuk meer e. Zoals mijn vroegere baas wel eens zei: stress stijgt recht evenredig met uw loon.

[M*thias Vermeiren]

Er is helemaal niets mis met werken onder uw niveau in mijn ogen. Ik heb zelf een vriend die gestart is als chemische reiniger bij Jansens Farmaceutica. Hij heeft een diploma maar vond geen werk wat bij zijn diploma paste. Na verloop van tijd heeft hij zichzelf kunnen opwerken tot een sterke functie bij Jansens Farmaceutica. Wat ik hier mee wil zeggen, is dat werken onder je niveau meer oplevert dan thuisblijven omdat je geen job vind naar je diploma. Als je gaat solliciteren en je werkt op dat moment, zal je misschien toekomstige baas zien dat je ijverig bent en heb je extra ervaring. Mensen die hunzelf te belangrijk vinden om tijdelijk iets "beneden" hun diploma te doen als ze na een lange tijd nog geen succes hebben bij het solliciteren. Iedereen weet dat het niet leuk is om iets anders te doen waarvoor je jaren hebt voor gestudeerd, maar je krijgt zoveel meer respect.

[H*ndrik.Peeters]

Tjah, ik heb hier onlangs nog een leuke discussie over gehad. Onderwijs is, vind ik, een recht dat gerespecteerd moet worden en wordt pas recentelijk effectief toegepast. Nu meer als ooit is ons onderwijs toegankelijk voor elke inwoner en dat is evident. Alleen zijn nu de gevolgen daadwerkelijk zichtbaar.

De groei van het aantal studenten in hoger onderwijs/ universiteit heeft een invloed op werkgelegenheid en dus ook de plaatselijke economie. Er zijn nog altijd meer vacatures open dan er werkzoekende zijn. Dit komt omdat er velen een hooggeschoolde vacature zoeken, terwijl er daar minder werk in te vinden is. Dit terwijl de "laaggeschoolde" vacatures open blijven. Dus met andere woorden hebben we teveel hooggeschoolde werkzoekende die geen werk in hun eigen veld vinden en hierdoor, gedeeltelijk noodgedwongen, een vacature invullen van "beneden" hun niveau. Maar in hoeverre is dit "beneden" hun niveau? Ik heb ooit stage gelopen in de toeristische dienst van Hoogstraten waar er sommigen een master diploma bezaten voor letterkunde.

[D*an.Yskout]

Om te beginnen ben ik het zo goed als helemaal eens met Hendrik. Enkel het feit dat hij zegt dat er meer vacatures zijn dan werkzoekenden. Volgens cijfers van de VDAB zijn er 44 000 vacatures voor 220 000 werkzoekenden. Maar hij heeft wel gelijk dat er misschien te veel hoog opgeleiden zijn, maar dan is de vraag: Leer je voor een sector waar er jobzekerheid is of voor een job die je graag doet?