actualiteitsforums  

Ga Terug   actualiteitsforums > ACTUALITEITSFORUM > BELGIË > Sociaal-economisch
Gebruikersnaam
Wachtwoord
Home FORUMS Registreer Arcade Zoeken Posts van vandaag Markeer Forums als Gelezen

 
 
Onderwerp Opties Stem op Onderwerp Weergave Modus
Vorige Post   Volgende Post
  #2  
Oud 7th March 2015, 10:19
Sofie.DeWolf Sofie.DeWolf is offline
Registered User
 
Geregistreerd op: Oct 2011
Locatie: Nijlen
Posts: 1,020
De wereldvrouwenmars vind ik een goed initiatief. Het is goed dat mensen stilstaan bij het feit dat vrouwen nog steeds onderdrukt worden door hun partner en zelfs te maken krijgen met partnergeweld. Vele mensen denken dat dit niet meer van deze tijd is, maar dat is wel zo. Net zoals Laurence ben ik wel geschokt dat partnergeweld zelfs voorkomt bij jongeren vanaf 15 jaar. Hierbij stel ik mij dan de vraag in hoeverre we mogen sensibiliseren tijdens de les. We geven les aan deze leeftijdscategorie, dus het lijkt mij normaal om minstens één keer per jaar een dag vrij te roosteren om over deze problematiek te praten. Waarom krijgen vrouwen nog steeds te maken met partnergeweld? Waarom worden vrouwen nog steeds achteruit geschoven in een carrière? Waarom worden vrouwen in vele gevallen nog steeds als minderwaardig beschouwd? Dit is toch niet meer van deze tijd, ik vind dat we hier dringend iets aan moeten veranderen. Volgens mij speelt de geschiedenis hier een grote rol bij. Mannen zijn het doorheen de geschiedenis gewoon geweest om boven de vrouw te staan, daarom is het voor de man een grote stap terug om de vrouw als evenwaardig te beschouwen. Het is pas op het moment dat we de man zover krijgen dat hij beseft dat de huidige manier van denken fout is, dat er iets aan gedaan kan worden.
Met citaat antwoorden
 

Onderwerp Opties
Weergave Modus Stem op dit onderwerp:
Stem op dit onderwerp::

Posting Regels

Smilies zijn Aan
[IMG] code is Aan
HTML code is Uit

Forumsprong


Alle tijden zijn GMT +2. De tijd is nu 18:50.


Powered by: vBulletin Version 3.8.14 by DRC
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.