Slechts twintig vastbenoemde leerkrachten ontslagen

[Ellen.B*eyens]

Ik begrijp dat men het moeilijk heeft gemaakt om vastbenoemde leerkrachten te ontslaan om deze job aantrekkelijker te maken. Er zijn veel jonge leerkrachten die na 5 jaar uit het onderwijs stappen en een andere job zoeken, deels omdat ze geen werkzekerheid hebben. Ik denk dat door het systeem van vaste benoeming, en het moeilijke ontslag van vastbenoemde leerkrachten ervoor zorgt de kwaliteit van het onderwijs achteruit gaat. Veel oudere leerkrachten zijn vastgeroest in hun gewoonten en doen nog weinig aan vernieuwing.
Ik ben zeker voor het systeem van vaste benoeming omdat jonge leerkrachten anders misschien vaker gaan afhaken, of dat jongeren minder gaan kiezen voor de job. Maar ik denk dat er toch aanpassingen moeten komen want er wordt toch wel misbruik gemaakt van het systeem en we moeten de kwaliteit van het onderwijssysteem behouden, of zelfs verbeteren.

[Maike.D*eltiens]

Ik ben het volledig eens met Ellen. Wat het beroep leerkracht zo aantrekkelijk maakt is onder andere de vaste benoeming. Hierdoor heb je zekerheid, iets wat je niet bij elk beroep hebt. Maar door deze vaste benoeming hebben de leerkrachten, die deze vaste benoeming al hebben, vrij spel. Ze kunnen in principe doen wat ze willen omdat ze toch vast benoemd zijn, het is dan niet zo simpel om hen te ontslaan.