Ontslag wegens surfgedrag is wettelijk

[Bertienvanpeer]

Ik vind dat het normaal is dat je het internet op je werk (en bovendien ook op school) niet gebruikt voor je privédoeleinden. De werknemer zegt dat de werkgever de regels van de privacy heeft geschonden maar de werkgever heeft het recht om na te kijken wat er allemaal op zijn werkvloer gebeurt. Op school en waarschijnlijk ook op het werk zullen werknemers en scholieren ervoor gewaarschuwd zijn dat alles wat ze doen op het internet kan worden nagekeken op eender welk moment. Het was tegen de de interne richtlijnen van dit bedrijf in en daarom is dit ontslag dan ook gegrond.

[Charlot Michiels]

Ik vind het niet meer dan normaal dat je kan ontslagen worden omdat je het internet op werk vaak voor privé-doeleinden gebruikt. 2 uur op internet zitten voor privé-doeleinden kan je vergelijken met 2 uur vroeger naar huis van het werk. Op het werk moet je enkel bezig zijn met je werk en niet met je persoonlijke behoeften. Als je graag de voetbaluitslagen wil weten of een concertticket wil bestellen op het internet moet je dat thuis doen. Bedrijven verliezen op deze manier veel werkuren van hun arbeiders omdat ze niet met hun werk bezig zijn, en dat is een spijtige zaak.