|
|
|
|
#1
13th December 2009, 18:13
|
|||
|
|||
|
Mening Nathalie Dewaersegger:
Ik zou het ook zelf beter vinden om per uur uitbetaald te worden. Want zo wordt je betaald naargelang je prestaties. Daar ben ik niet zo zeker van. Kijk eens naar de gemeentewerkers  Een ander voorbeeld, mijn vader is zelfstandig aannemer en praatte enkele jaren geleden met een nieuwe klant. Hij vraagt voor het zetten van een huis een vaste prijs, die niet afwijkt. Een andere aannemer doet dit per uur, en lijkt in alle opzichten goedkoper. De klant besluit dus ook om met de andere aannemer in zee te gaan. Resultaat: De klant zit nu ver boven budget en na 2 jaar is zijn huis nog niet af. Ik zeg niet dat dit altijd gebeurt met uurwerkers, maar je mag zeker niet zeggen dat mensen met een uurloon correcter worden verloond naar werkprestaties. 
|
|
#2
13th December 2009, 22:45
|
|||
|
|||
|
Als leerkracht word je per uur betaald, dat is wel goed maar ik zou niet kunnen zeggen dat ik bij eender welke job per uur zou willen worden betaald. Wanneer je namelijk websites maakt, dan word je beter je bent hoe minder betaald. In zo'n gevallen zou ik dan toch per project willen worden betaald.
|
|
#3
14th December 2009, 14:22
|
|||
|
|||
|
Citaat:
Ik denk dat dit voor elke leerkracht verschillend is, de een zal er al langer mee bezig zijn dan de ander, waardoor de uurloon uiteindelijk toch niet meer zo juist is als dat jij er vanuit gaat... Ook met enkele andere zaken die aangehaald werden, ga ik niet akkoord: Het is misschien wel zo dat sommige mensen uitrekenen hoeveel ze moeten werken om een bepaald bedrag te kunnen verdienen, maar uiteindelijk zal hun baas er toch op toezien dat ze voldoende werken. Niemand kan zomaar voor zichzelf bepalen hoeveel hij/zij werkt, je tekent toch een contract voor een welbepaald aantal uren die je moet werken? En de helft van die tijd niets doen en toch betaald worden, zal niet overal even evident zijn. Een goede werkgever kijkt er immers op toe dat je vooruitgang boekt, je kan nergens echt werken zonder te werken en toch verdienen... Mensen met een maandloon moeten ook bepaalde zaken binnen die maand realiseren. Bij mensen met zo'n beroep stopt het werken echter nooit volledig. Vaak zullen deze mensen 's avonds thuis nog iets verder kunnen afwerken en is er speling op hun werkuren. Ik denk dat zo'n job voor veel mensen heel wat stress met zich meebrengt. Als je het vergelijkt met een beroep waar je 's morgens om een bepaald uur wordt verwacht, of je intikt en 's avonds op een bepaald uur kan doorgaan, of je uittikt. Zo'n mensen gaan naar huis en hun werk wordt opzij gelegd tot de dag erna, terwijl dat bij mensen met een vaste maandloon niet altijd het geval zal zijn. Zij hebben geen vast begin- en einduur, en zouden in principe dus voortdurend kunnen werken. Misschien is dit ook teveel van één kant bekeken, maar ik denk dat heel wat meningen uit de vorige reacties ook te nauw worden bekeken.
|
 |
|
|
Hybrid Modus
