|
|
|
|
#1
3rd November 2011, 15:37
|
|||
|
|||
|
Het is zeker en vast positief dat de werkloosheid daalt, maar in de groep waar het volgens mij het meest zou moeten dalen (allochtonen en langdurige werklozen) daalt het dan weer bijna niet. Een extra motivatie om meer actief werk te zoeken bij deze mensen zou misschien zijn, het verminderen van de werkloosheidsuitkering. Het verschil tussen deze uitkering en een echt loon van te gaan werken is in sommige gevallen te klein, waardoor het lijkt of het de moeite niet is om te gaan werken. Dit veranderen zou volgens mij dus al veel oplossen.
|
|
#2
9th November 2011, 16:32
|
|||
|
|||
|
Belangrijker dan te vermelden dat het werkloosheidscijfer daalt, is na te gaan of deze cijfers wel op de juiste gegevens zijn gebaseerd en daardoor een realistische weergave zijn van het werkaanbod. VDAB schermt met machtige cijfers van opensstaande vacatures, doch het feit is dat éénzelfde vacature aangeboden wordt door verschillende interimbureaus. Bovendien diend een afdoende verklaring gegeven te worden omtrent de redenen voor het niet aangenomen worden. Vaak leiden 50 sollicitaties nog niet eens tot 5 reacties. Niemand van de werkzoekenden (zeker niet de 50-plussers) hecht nog enige waarde aan werkloosheidscijfers, want de echte realiteit ervan ondergaan ze elke dag.
|
 |
|
|
Hybrid Modus
