![]() |
|
#1
|
|||
|
|||
Vijf procent meer jobstudenten gezocht
Net zoals R. en L. ben ik blij om dit nieuws te lezen. Jobstudenten hebben voor een werkgever heel wat voordelen: ze zijn fiscaal interessanter en worden slechts voor een korte tijd aangenomen.
De toenemende vraag naar jobstudenten is volgens mij het teken dat het met de economie de goede kant op gaat. De toenemende vraag zorgt ervoor dat bedrijven de productie (of dienstverlening) niet meer kunnen bolwerken met hun huidige arbeidsbezetting. Momenteel zijn deze bedrijven nog wat voorzichtig en nemen ze niet direct vaste contracten aan, maar verkiezen ze volgens mij jobstudenten. |
#2
|
|||
|
|||
Hopelijk neemt dit de mentaliteit van "ik zoek niet, want er is toch geen werk voor studenten" wat weg. Ik merk zelf regelmatig dat deze mentaliteit er is wanneer er weer iemand zucht dat hij of niet werkt omdat er weinig te vinden is. Dit artikel vertelt dan weer het tegendeel. Het grote probleem is dat sommigen nogal kieskeurig zijn. Ikzelf werk al sinds ik mocht beginnen werken en heb sindsdien (dus al bijna 6 jaar) amper een week zonder werk gezeten. Indien je als student openstaat voor werken en de handen uit de mouwen wilt steken, is er dus zeker vanalles te vinden. Hiermee wil ik niet zeggen dat iedereen moét gaan werken, ik wil enkel duidelijk maken dat dit excuus dus niet meer gebruikt kan worden. Mijn werk is ook niet altijd ideaal (in plaats van uitgaan tot kot in de nacht, werk ik zolang) maar ik zou absoluut niet meer zonder willen.
|