![]() |
|
|
|
#1
|
|||
|
|||
|
Ik ken iemand die pas bij De Lijn werkt en ik verschiet niet van deze cijfers. Ze hebben daar een rara regeling rond verlof waardoor het voor velen moeilijk wordt om een vakantie te plannen. Hoe ze dan een dokter aan huis ontwijken weet ik niet, maar ik denk dat deze verlofregeling wel de oorzaak is van ziekteverzuim.
|
|
#2
|
|||
|
|||
|
Deze cijfers zijn inderdaad zeer opvallend en ik denk niet dat we deze cijfers nog gaan vinden in andere sectoren. Zoals Jelle al zei, worden zoveel dagen ziekteverzuim niet overal geapprecieerd!
De oorzaak van dit fenomeen is niet duidelijk, maar ik denk dat ik wel een deel van de verklaring kan geven. Werken bij de lijn is niet voor idereen even leuk. Hierbij denk ik aan de vele voorvallen op bus: bedreigingen, kapingen, ... Er wordt veel vandalisme gepleegd op onze bussen van de Lijn. De chauffeurs zijn gestresseerd, overwerkt en zelfs misschien bang om met hun bus te rijden. Hierdoor zullen ze misschien sneller hun ziektedagen opnemen.. Werken aan de verlofregeling zal zeker ook moeten, maar er moet zeker ook gewerkt worden aan veiligheid! |
|
#3
|
|||
|
|||
|
Als men al weet dat men pas na drie keer een arts ter controle krijgt, dan begrijp ik dat veel mensen zich een paar keer op het jaar gewoon ziek melden. In de privé ligt dat anders. Daar zal ook wel een minimum zijn, maar dan sturen ze gewoon willekeurig of toch vaker de arts naar hun werknemers. Ze weten dan niet wanneer men komt en is de verleiding om zich ziek te melden ook kleiner.
Verder denk ik dat het werken bij De Lijn, en zeker als chauffeur niet altijd een aangename job is en dat sommige werknemers het even beu zijn. Als de regeling dan inderdaad nog eens raar in elkaar zit, is het soms begrijpelijk dat ze afwezig zijn. Maar ondanks alles is dit toch een opvallend hoog cijfer en ik hoop dat ze dat volgende jaren naar beneden krijgen. |